Oplossingen

Een online leerplatform biedt een oplossing voor verschillende uitdagingen binnen organisaties. Van het opzetten van een lerende organisatie tot een onboardings-omgeving voor nieuwe medewerkers; de mogelijkheden zijn eindeloos. Bekijk hieronder welke oplossingen Hubper biedt.

Continue HR ontwikkeling

Hebben medewerkers binnen jouw organisatie wel de skills die de organisatie nodig heeft? Inventariseer met Hubper of de benodigde skills in huis zijn en wat er nog ontwikkeling nodig heeft om de organisatie én de medewerker te laten groeien. Maak je medewerkers duurzaam inzetbaar en gebruik de inzichten voor bijvoorbeeld je talent acquisition proces.

Online academy voor cursisten

Als opleider wil je jouw cursisten een gebruiksvriendelijke leeromgeving bieden. Dat kan met Hubper! Ons adaptieve leersysteem past zich volledig aan op de leerstijl van de cursist. Leren wordt daarmee een efficiënt proces en waarbij de cursist een positieve leerervaring krijgt.

Onboarding medewerkers

Medewerkers een vlekkeloze onboarding verzorgen blijkt vaak een uitdaging, terwijl het zo’n belangrijk proces is om je medewerker direct aan je te binden. Stel je eigen e-learning samen waarin alle belangrijke info voor de eerste weken overzichtelijk en in de juiste volgorde aan bod komt.

Creëer een lerende organisatie

Stel je medewerkers of cursisten in staat om continu te leren en te ontwikkelen, zodat ze hun dienstverlening aan kunnen passen op een continu veranderende omgeving. Hubper biedt mogelijkheden om dit voor elkaar te krijgen.

Ervaar onze online academy

Benieuwd wat Hubper voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag vrijblijvend een demo aan en ontdek alle mogelijkheden van ons online leerplatform.