De online academy voor transport & logistiek

Succesvol van A naar B met een centraal leerplatform voor al je medewerkers. Met Hubper breng je jouw organisatie en je medewerkers naar een hoger niveau. 

Razendsnelle onboarding met Hubper

Het belang van goed personeel is onmiskenbaar. Toch kan het werven en behouden van geschikte medewerkers een uitdaging zijn. Meer dan 50% van de vacatures in de transport en logistieksector is moeilijk te vullen. Met alleen het aanbieden van een pingpongtafel en een vrijdagmiddagborrel ben je er nog niet. Een digitaal onboardingsproces versnelt het inwerkproces, creëert binding met je medewerkers en verlaagt het personeelsverloop. Daarnaast heb je gegarandeerd een streepje voor op werkgevers die geen ontwikkelingsaanbod aanbieden. Slim!

Leren waar en wanneer je wilt

In de sector als logistiek of transport is het noodzakelijk om de juiste kwalificaties in je bedrijf te hebben en up-to-date te blijven. Dat kan in de transport en logistiek sector af en toe een uitdaging zijn. Gelukkig weet je door de kwalificatieprofielen precies welke medewerker wel en welke medewerker nog niet voldoet aan gevraagde kwalificaties (bijvoorbeeld de WFT’s). En heb je even geen laptop bij de hand? Geen probleem. Met onze app leer je waar en wanneer je wilt. Zowel op de app als op de desktop kan dat in meerdere talen (bijvoorbeeld Engels of Pools). Zo stimuleren we continue ontwikkeling.

Hét growth platform voor professionals.
Wanneer begin jij met groeien?

Demo aanvragen

Ontdek de voordelen van een online academy in de transport & logistiek

Een online academy heeft veel voordelen. Toch heeft elke sector of branche zijn of haar eigen uitdagingen. Ook voor deze sector biedt een online academy specifieke leeroplossingen. Wil je weten wat een online academy oplevert voor de zorgsector? Je leest het in onze whitepaper. Hierna weet je:

  • Wat een academy oplevert op de korte én lange termijn
  • Hoe een online academy ondersteunt in jouw organisatie en medewerkers
  • Meer over online ontwikkeling & onboarding