De online academy voor de horeca

Wist je dat continue kennisontwikkeling zorgt voor een vermindering van het personeelsverloop van 7%? Met de online academy van Hubper ontwikkelen je medewerkers zich binnen no-time. Zo kunnen ze meteen voorbereid beginnen aan de eerste dag!

 

Bind en behoud je medewerkers met Hubper

Ruim 44% van de medewerkers in de horeca wisselt jaarlijks van baan. Belangrijk dat je dit hoge verloop opvangt met goede werving & selectie, maar ook met training en opleiding. Een digitaal onboardingsproces zorgt ervoor dat jouw nieuwe medewerker vanaf dag één klaar is voor zijn of haar nieuwe baan. Stel eenvoudig een Learning Playlist samen met alle basistrainingen, zodat jouw nieuwe medewerker niet meteen in het diepe wordt gegooid, maar meteen aan de slag kan!

Beter geschoold personeel binnen no-time

Stel je eens voor: een klant besteld een extra kopje koffie omdat jouw medewerker net een e-learning heeft afgerond over hoe hij of zij de lekkerste koffie kan maken. In de horeca is het essentieel dat al je medewerkers over de juiste skills beschikken. In de Hubper academy vind je alle standaard trainingen die nodig zijn voor een succesvolle horecaonderneming, van Barista training tot Gastvrijheid tot HACCP. Heeft een medewerker de training voltooid? Erken dan een certificaat toe, geheel in de eigen look & feel van jouw horeca onderneming!

Leren hoe, waar én wanneer jouw medewerker wilt

Een klassieke training organiseren kan nog wel eens een uitdaging zijn. In de Hubper academy kan iedereen leren wanneer hij of zij wilt. Ons leerplatform is volledig responsive: elke training is zowel in de app als desktop direct beschikbaar. Zo kan jouw medewerker voor zijn of haar shift nog snel kennis opdoen middels een microlearning, interactieve video of een e-elearning!

Hét growth platform voor professionals.
Wanneer begin jij met groeien?

Demo aanvragen

Het stimuleren van leren & ontwikkelen met The Hospitalitist

In deze klantcase laten we zien hoe The Hospitalitist medewerkers beter van dienst is door het leerplatform van Hubper. We bespreken hoe Hubper wordt ingezet binnen flex medewerkers, hoe ze reversed recruitment inzetten en hoe het stukje Learning & Development hierin terugkomt.

Daarnaast geeft Nathalie een aantal praktische voorbeelden hoe ze ervoor zorgen dat het leren binnen Hubper gestimuleerd wordt & natuurlijk: het succes met The Hospitalitist academy.