6 tips voor optimaal gebruik van visuals

Renate de Jonge

De kracht van visuals is onmiskenbaar. We houden van films en series kijken. En op social media plaatsen we foto’s van die mooie reis of dat leuke festival in plaats van uitgebreide tekstuele beschrijving. En de montage van een IKEA kast lukt beter na het kijken van een korte video dan na het lezen van de handleiding. Kortom, we houden van beelden. Uit onderzoek blijkt dat lezers zich 65% van de informatie zelfs enkele dagen na het bekijken ervan herinneren wanneer tekst werd gecombineerd met één of meer relevante afbeeldingen. Dit tegenover slechts 10% wanneer de inhoud uit alleen tekst bestond. 

 

Beeld hoort dus sowieso thuis in je e-learning. Maar hoe zorg je voor de béste visuals? We geven 6 praktische tips voor optimaal gebruik van visuals.

 

1. Het selectieproces

Het kiezen van afbeeldingen voor je online training is geen bijzaak. Een relevant en aantrekkelijk beeld stimuleert de betrokkenheid van je gebruikers minstens zoveel als goede teksten dat doen. Het vermindert de cognitieve belasting van je gebruikers.  Neem dus de tijd om afbeeldingen te selecteren. 

 

Bedenk welke boodschap je wilt overbrengen. Wil je een bepaalde emotie oproepen? Wil je dat gebruikers een procedure leren? Of dat ze een bepaalde actie ondernemen? Als je de antwoorden op deze vragen hebt, kun je een optimaal relevante afbeelding kiezen. Zorg ervoor dat de afbeelding de inhoud verduidelijkt en helpt bij het leerproces.

 

2. Combineer visuals en woorden

Je ziet het terug in kranten, tijdschriften en studieboeken: afbeeldingen hebben altijd een onderschrift. Dit is omdat het is bewezen dat afbeeldingen, in combinatie met woorden die de inhoud van de afbeeldingen verklaren, effectiever zijn in het helpen vasthouden en herinneren. Zorg er daarbij voor dat de afbeelding en de bijbehorende tekst hetzelfde idee overbrengen en maak de afbeelding niet zo prominent dat de tekst verloren gaat. We houden er niet van om teksten te lezen die qua lengte te overweldigend overkomen. Breek daarom grote stukken tekst op met ontwerpelementen zoals afbeeldingen.

 

3. Afbeeldingen met mensen doen het beter

Afbeeldingen met echte mensen erin die je recht in de ogen kijken, zijn krachtiger dan foto's van objecten, landschappen of afstandsopnamen van groepen mensen. Als mensen naar ons kijken vanaf een afbeelding, voelen we ons meteen tot hen aangetrokken. En een gezicht vol emoties trekt gemakkelijk onze aandacht. Je maakt je online training extra relevant en aantrekkelijk door foto's van echte mensen op te nemen die herkenbare dingen doen. Generieke stockfoto’s zijn niet altijd te vermijden, maar gebruik eigen foto’s waar mogelijk. 

 

4. Sluit aan bij de behoeften van je gebruiker

We voelen ons aangetrokken tot mensen en situaties die onze realiteit weerspiegelen. We willen meer weten over mensen met wie we ons kunnen identificeren. Je houdt gebruikers super betrokken als je ze ervan kunt overtuigen dat je over hen, hun problemen op de werkplek en het soort mensen dat ze in hun dagelijks leven tegenkomen, praat in de training. Oftewel, je gebruikers willen zichzelf terugzien in de training. Zijn je gebruikers bijvoorbeeld verkopers, dan zorg je ervoor dat de gebruikte afbeeldingen laten zien hoe een verkoper te werk gaat.  

 

Een goede manier om een afbeelding te kiezen, is na te denken over de menselijke basisbehoefte achter de e-learning. Copywriter Drew Eric Whitman zet in zijn boek  Ca$hvertising acht menselijke basisbehoeften op een rij die je kunt gebruiken als je je gebruiker wilt motiveren. Dit zijn ze: 

  1. Langer leven en genieten van het leven
  2. Eten en drinken
  3. Vermijden van angst, pijn en gevaar
  4. Voortplanten
  5. Comfortabel leven
  6. Winnen van anderen
  7. Beschermen van je geliefden
  8. Sociaal geaccepteerd worden

 

Denk dus eens na over het doel van jouw e-learning en op welke basisbehoeften je inspeelt. Probeer hierin zo min mogelijk stockfoto’s te gebruiken, om geloofwaardig over te komen.

Onderwerp

Basisbehoefte

Beeld die sterkere associatie heeft met de basisbehoefte

Mindfulness en vitaal werken

Langer leven en genieten van het leven

Beelden van een gelukkige mensen op kantoor

Een cursus online marketing

Sociaal geaccepteerd worden

Iemand die applaus krijgt na het geven van een presentatie over een online marketing

De beste customer service bieden

Winnen van anderen

Iemand die een 5 sterren feedback ontvangt van een klant

 

5. Variatie, diversiteit, afwisseling 

Ons brein is dol op variatie. We houden allemaal van het ontsnappen uit onze dagelijkse routines. Maar ook van afwisseling in maaltijden en kleding en de dingen die we doen. Je gebruikers houden in de online leeromgeving van diezelfde diversiteit. Ze zijn meer betrokken bij de cursus en raken minder snel verveeld of afgeleid. 

 

Denk daarbij verder dan foto's. Gebruik grafieken of infographics om kernpunten samen te vatten. Gebruik geanimeerde GIF’s of video's waar mogelijk. Je kunt bijvoorbeeld een video afspelen in plaats van de inhoud in de vorm van een tekst te presenteren of een scenario presenteren in de vorm van een illustratie in plaats van dat de verteller het verhaal voorleest.

tiles

 

6. Betrek gebruikers bij het bedenken van voorbeelden

Vergeet bij je zoektocht naar het perfecte beeld de auteursrechten niet. Bij een willekeurige via Google gezochte afbeelding, is het moeilijk om erachter te komen of de afbeelding zomaar mag worden gebruikt. Op stockfotosites zoals unsplash.com of pexels.com vind je een ruim aanbod van auteursrechtenvrije afbeeldingen!

 

Genoeg inspiratie voor de visuals van jouw e-learning! In de Hubper bibliotheek vind je onze eigen leeractiviteiten met specifiek gekozen visuals en leervormen om jouw gebruiker uitgedaagd en nieuwsgierig te houden. Benieuwd naar onze bibliotheek? Ontdek hem hier 🚀

Ervaar onze online academy

Benieuwd wat Hubper voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag vrijblijvend een demo aan en ontdek alle mogelijkheden van ons online leerplatform.